Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.
Dans la liste B pour la deuxième année consécutive, le Groupe EPSA confirme son engagement en faveur de l’environnement.
En 2023, EPSA fait partie des entreprises répondant au questionnaire du CDP (Carbon Disclosure Project), et confirme son engagement en faveur de l’environnement en intégrant pour la deuxième fois consécutive la liste B. Un résultat prometteur qui illustre l’ambition du groupe de devenir un acteur responsable.
Le CDP, organisme international, leader dans l’évaluation de l’impact des entreprises et des organisations sur le changement climatique, évalue les entreprises selon 3 critères :
- Le niveau de prise de conscience
- Les actions mises en place
- L’impact global de l’entreprise
L’objectif est de classer ces entreprises avec une notation allant de A à D. Avec son positionnement en liste B, le groupe EPSA se positionne comme une entreprise soucieuse de l’environnement.
Une note qui valorise les efforts d’EPSA
Le mot de Sirine AOURI, Responsable RSE du groupe :
« L’obtention de cette note est une reconnaissance qui vient souligner les efforts d’EPSA sur les sujets environnementaux. Elle valorise la direction prise depuis plusieurs années, notamment à travers le projet d’entreprise EPSA for Good qui œuvre pour la transformation durable du groupe.
Nous sommes fiers de ce score qui témoigne de nos réalisations auprès de nos partenaires et parties prenantes et qui nous incite à accélérer les efforts menés à travers la stratégie climat construite suivant la méthodologie ACT Pas-à-Pas de l’ADEME. »
En effet, cette note récompense un travail de longue haleine mené par EPSA depuis plusieurs années maintenant. En 2019, le groupe entame sa transition environnementale avec notamment la réalisation d’un premier Bilan Carbone qui permet au groupe de mieux appréhender son impact environnemental.
Suite à ce premier bilan, EPSA entreprend une série de changements significatifs, à commencer par : le choix de recourir aux énergies renouvelables sur la quasi-totalité de ses sites en France, la mise en place de nombreuses politiques en faveur de l’environnement – à l’instar de sa politique voyages pour privilégier la mobilité durable, l’instauration d’une politique numérique en faveur du rallongement de la durée de vie des équipements (ainsi que de leur reconditionnement), ou encore une charte achats responsables…
Toujours avec cette ambition de réduire son impact environnemental, le groupe renouvelle son Bilan Carbone pour servir de véritable tremplin à la construction de sa trajectoire climat. Dans cette optique, EPSA accélère ses efforts et déploie une stratégie climat en suivant la méthodologie ACT Pas-à-Pas de l’ADEME. Cette transformation est également portée par les collaborateurs d’EPSA, tous sensibilisés aux enjeux climatiques notamment par le biais de l’atelier Fresque du Climat. Le groupe compte persister dans ses efforts et a pour ambition de poursuivre sur sa lancée afin de contribuer à un avenir plus vertueux.
À propos d’EPSA :
EPSA est créateur et producteur de performance durable. Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et sa profitabilité. Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, EPSA est le seul acteur international à proposer un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation des organisations, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance.
Résolument orientées clients et engagées dans une démarche de digitalisation des offres et des process, les équipes d’EPSA recherchent au quotidien l’optimisation et l’efficience avec une approche « sur-mesure » et responsable, adaptée à chaque besoin et spécificité des organisations. De plus, doté d’une culture de l’humain forte, EPSA s’engage activement, tout au long de l’année, à travers son programme : « EPSA for Good », qui porte des politiques sociales et environnementales ambitieuses.