EPSA recrute : 40 postes à pourvoir à Lyon Part-Dieu

Envie de donner une nouvelle dimension à votre parcours ? Acteur majeur de la performance opérationnelle, financière et environnementale, le Groupe EPSA accélère à Lyon et crée 40 nouvelles opportunités de carrière. En rejoignant nos experts EPSA Tax, EPSA Innovation ou EPSA Energy, vous n’intégrez pas seulement un poste : vous rejoignez un collectif de 300 collaborateurs passionnés, prêts à vous transmettre leur savoir-faire pour relever de grands défis auprès d’entreprises de toutes tailles. Votre aventure commence ici !

Une dynamique de croissance qui se traduit par de nouveaux recrutements

Installées à proximité de la gare de Lyon Part-Dieu, les équipes lyonnaises d’EPSA regroupent aujourd’hui près de 300 collaborateurs issus de plusieurs expertises complémentaires. Dans un contexte marqué par des besoins croissants des entreprises en matière d’optimisation des charges, de financement de l’innovation et de performance énergétique, les différentes business lines présentes à Lyon poursuivent leur développement et renforcent leurs effectifs.

Au total, 40 postes sont actuellement ouverts sur le bassin lyonnais afin de soutenir cette dynamique de croissance et d’accompagner les ambitions de développement des équipes.

Des profils commerciaux et consultants recherchés

Les recrutements concernent principalement des profils Bac+4 / Bac+5 disposants d’une première expérience professionnelle significative.

Plusieurs métiers sont recherchés :

• Chargés d’affaires
• Managers commerciaux
• Ingénieurs d’affaires
• Consultants

Les futurs collaborateurs interviendront auprès d’entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes, sur des problématiques à fort enjeu : pilotage et optimisation des coûts liés aux risques professionnels, fiscalité locale et nationale, performance énergétique, optimisation des factures d’énergie, financement de la recherche et de l’innovation, mobilisation des aides publiques ou encore accompagnement des trajectoires de transition environnementale.

Former les talents de demain aux métiers de la performance

Au-delà des recrutements, EPSA entend poursuivre le développement de ses expertises en s’appuyant sur une politique de formation et d’accompagnement des talents. Historiquement, le groupe a construit sa croissance en intégrant des profils à fort potentiel qu’il accompagne dans l’acquisition de compétences techniques, commerciales et sectorielles.

Cette approche permet aux jeunes diplômés comme aux professionnels en début de carrière de développer rapidement une expertise reconnue sur des marchés en forte évolution, au contact d’équipes expérimentées et d’environnements clients variés.

Les métiers proposés offrent ainsi des perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise, de management ou de développement commercial au sein d’un groupe en croissance continue.

Un ancrage territorial fort au service des entreprises de la région

Le site lyonnais constitue l’un des principaux pôles de développement d’EPSA en France. Les équipes locales accompagnent quotidiennement les entreprises et acteurs publics de la région dans leurs enjeux de compétitivité, d’innovation et de transition énergétique.

Ces recrutements témoignent de la volonté du groupe de renforcer durablement sa présence sur le territoire et de continuer à investir dans les compétences qui contribueront à la performance financière, opérationnelle et environnementale de ses clients.

Le développement de nos activités à Lyon s'inscrit dans une dynamique de croissance forte portée par les besoins croissants de nos clients. Ces recrutements reflètent notre ambition de poursuivre cette trajectoire tout en offrant à de nouveaux talents l'opportunité de construire des parcours professionnels riches au sein de métiers à forte valeur ajoutée.

Nolwenn Goerens, Directrice des Ressources Humaines, EPSA Tax