Senior Talent Aquisition Specialist F/H

  • Recruteur
  • Recrutement / Intérim
  • CDI
  • 75008 Paris France
  • Bac +5

Description

EPSA est un cabinet de conseil en performance durable déployant l’ensemble des leviers de performance opérationnelle pour ses clients.

Après 21 années d’une aventure marquée par un fort développement (+670% de croissance depuis 2017), EPSA réalise en 2021 un CA de 700M€ et compte 1500 collaborateurs, dont 700 à l’international.

EPSA est impliqué auprès de nombreux clients dans la mise en œuvre de solutions de BPO dédiées à la fonction achats et à l’administration des procédures de marchés.

Au sein du groupe, l’entité Talent Factory est en charge des recrutements des consultants en implants, de leur intégration ainsi que de leur rétention.

Grâce à des outils innovants et performants, une marque employeur forte et un réseau de partenaires, le Hub se place en véritable Business Partner des métiers.


Description du poste

En lien direct avec les Associés du groupe et au sein de l’entité Talent Factory, votre objectif est d’accompagner la croissance en recrutant de nouveaux talents spécialisés dans les achats et la supply chain.

Votre poste est donc fondamental pour assurer la performance globale du groupe.

Après une période d’intégration et de formation interne, vos missions quotidiennes seront principalement :

Le sourcing et la chasse de nouveaux talents

  • Créer un vivier solide de candidats à hauts potentiels et établir des relations privilégiées avec eux afin que nous puissions toujours les associer aux   opportunités de mission chez nos clients

  • Développer les relations avec nos partenaires (écoles cibles, prestataires externes…)

  • Contribuer au développement de notre marque employeur en offrant notamment une excellente expérience candidat et en étant proactif sur les réseaux   sociaux

  • Recruter en gérant le process de recrutement de A à Z tout en fournissant un niveau de service exceptionnel à nos clients internes

L'onboarding de vos consultants

  •  Piloter le processus de décision jusqu’à la sécurisation des propositions d’embauche

  • Vous assurer de la qualité et du suivi des intégrations de vos recrues (Welcome Kit, parcours d’intégration, mapping des compétences…)

L’animation des nouvelles recrues

  •  Suivi des consultants en mission en s’assurant de la bonne acculturation client

  • Gestion du staffing sur votre périmètre ( cadrage des dates de fin de mission, renouvellement, gestion des intercontrats…)

  • Fidélisation des consultants et rétention

Vous serez également amené(e) à contribuer aux projets transverses du Talent Factory.


Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience professionnelle en cabinets de recrutement ou de conseil ou en ESN, idéalement sur le recrutement de fonctions achats et/ou supply.

Vous êtes à l’aise en anglais.

Vous vous épanouissez dans les environnements qui évoluent rapidement et vous appréciez remporter des succès en équipe.

Votre rigueur, votre tempérament commercial et votre capacité à établir des relations de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs seront des atouts pour mener à bien votre mission.

Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout des personnalités partageant nos convictions: dépassement de soi, enthousiasme, agilité, sens client, autonomie, assertivité et positivisme au quotidien !

Enfin, vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle vous pourrez rapidement évoluer dans une démarche entrepreneuriale exigeante et gratifiante.

Rémunération fixe entre 45k€ et 55k€ + incentive variable déplafonnée.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement

Candidature : Senior Talent Aquisition Specialist F/H

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