Webinar EPSA Summit - Flotte automobile, fiscalité, crédit mobilité : transformer la complexité en levier stratégique

REPLAY – Avantages en nature, fiscalité, crédit mobilité : et si la complexité devenait une opportunité ?

Le véhicule de fonction, longtemps symbole d’attractivité RH, est aujourd’hui au cœur d’une triple mutation :

• Réglementaire, avec l’évolution des barèmes fiscaux et sociaux,

• Environnementale, sous la pression des politiques de décarbonation,

• Culturelle, avec la montée en puissance des nouvelles mobilités.

C’est ce qu’ont exploré les experts d’EPSA et d’ekodev lors du webinar dédié à la flotte automobile et à la mobilité responsable, dans le cadre du EPSA Summit 2025.

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Vous souhaitez comprendre comment transformer vos obligations fiscales et environnementales en leviers de performance et d’attractivité ?

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2025 : une année charnière pour les flottes automobiles

Les entreprises font face à une série d’évolutions réglementaires majeures :

• Hausse des évaluations forfaitaires des avantages en nature (AEN) pour les véhicules de fonction,

• Taxe incitative au verdissement des flottes, progressive jusqu’en 2030,

• Obligation de reporting extra-financier (CSRD) incluant les émissions CO₂ liées à la mobilité.

Résultat : le coût global de la flotte augmente, la gestion se complexifie, et les directions RH, Achats et Finance doivent repenser leurs modèles.

“La voiture n’est plus seulement un avantage, c’est un sujet de stratégie, de gouvernance et de transition.”

Fiscalité & avantages en nature : un nouveau cadre à maîtriser

Depuis février 2025, les barèmes d’évaluation des véhicules de fonction ont été profondément revus :

• Pour un véhicule de 30 000 €, sans prise en charge du carburant, le taux passe de 9 % à 15 %, soit +1 800 € par an.

• Les véhicules électriques bénéficient d’un abattement fiscal porté à 70 %, contre 50 % auparavant.

Ces changements ont un impact direct sur les charges sociales et la paie, mais ouvrent aussi des opportunités fiscales et RH :

• Favoriser les motorisations électriques ou hybrides,

• Réduire le coût global en optimisant le mix énergétique,

• Aligner les politiques véhicules avec les objectifs RSE.

Crédit mobilité : une alternative gagnant-gagnant

Face à ces évolutions, de plus en plus d’entreprises, comme Vinci, Fnac Darty, Allianz ou Danone,  explorent une alternative : le crédit mobilité.

Le principe est simple :
Le collaborateur renonce à tout ou partie de son véhicule de fonction et bénéficie en échange d’un budget mobilité qu’il peut utiliser pour ses déplacements (vélo, covoiturage, train, transports en commun, etc.).

Les bénéfices sont multiples :

• Économiques : maîtrise du coût global et flexibilité budgétaire.

• Environnementaux : baisse directe des émissions liées à la flotte.

• RH : attractivité renforcée, alignement avec les nouvelles attentes des salariés.

EPSA accompagnent les entreprises sur l’ensemble du cycle :

• Audit & diagnostic de flotte,

• Stratégie de transition et plan de mobilité durable,

• Mise en œuvre opérationnelle et suivi des indicateurs,

• Formation et conduite du changement auprès des équipes.

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