Optimizar sur rendimiento operativo

Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar sus pérdidas y ganancias y nuestra cultura es la del rendimiento. Además, nuestros modelos comerciales reflejan esta obsesión por los resultados: muchos de nuestros clientes optan por sistemas de « gain sharing » (“reparto de ganancias”) o « success fees » (“honorarios aéxito”) en los que se analiza la eficacia de nuestra acción y los beneficios que obtenemos para ellos impactan directamente en nuestros honorarios.

La promesa es simple, el método transparente y el círculo virtuoso. Nos comprometemos a obtener resultados tangibles, le ayudamos a ahorrar dinero de manera eficaz y cobramos de sus ganancias.

Presente en toda Europa, como también en Asia-Pacífico, África y Estados Unidos, EPSA cuenta con unos 1.000 empleados y puede apoyar tanto a grupos mundiales como también a pymes, de los sectores público y privado. A lo largo de los años, EPSA ha ido creciendo mediante un crecimiento externo y orgánico, manteniendo la lógica empresarial de sus inicios.

Compartimos los desafíos de nuestros clientes: agilidad, rapidez, eficacia. Nuestros valores, nuestro lenguaje, nuestros reflejos son los de los líderes empresariales con los que trabajamos a diario.

Finalmente, al igual que sus clientes, EPSA está experimentando una transformación digital.
Para ser más productivos al servicio de nuestros clientes, contamos con herramientas integradas utilizando tecnología de inteligencia artificial que nos permite procesar y analizar, en tiempo récord, inmensas cantidades de datos de nómina, facturas u otras fuentes de información. Por lo tanto, nuestros empleados están completamente disponibles para trabajar con usted en sus palancas para obtener el rendimiento operativo: esto es lo que llamamos el “consultor aumentado”. Un consultor que equipado con soluciones tecnológicas de vanguardia, gana en eficiencia y humanidad.