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Chez EPSA et depuis début 2022, une Direction de l’Engagement est en place, qui regroupe l’ensemble des actions devant supporter la performance optimum des collaborateurs (RSE, QVT, Formation, Innovation, Communication interne, Leadership…).
Son Directeur, Cédric Laroyenne, vient de signer une tribune chez Be A Boss sur l’importance de cette Direction de l’Engagement :
« Le but de la Direction de l’Engagement est de proposer une approche qui permette de briser les murs qui séparent les différents départements constituants d’une entreprise pour dépasser les limites individuelles et pouvoir ainsi raisonner de manière transversale ».
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